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助成金一覧

人事採用・福利厚生

労働時間等設定改善推進助成金制度

労働時間等の設定の改善(年次有給休暇の計画年休制度の導入又は連続休暇の取得促進等)を団体的取組として行う中小企業団体に対して支給します。
 助成額は、1団体あたり限度額300万円です。なお、20代後半から30代の労働者に係る労働時間等の設定の改善に重点的に取り組んだ場合は300万円を上乗せして支給します。
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パンフレット
労働時間等設定改善推進助成金は、平成25年度予算成立後に、助成内容などの見直しを予定しています。

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